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梦婷

梦婷

软件测试工程师
测试老司机,毕业后4年在大众点评搜索部门做到测试负责人,之后1年负责美团点评到综事业部一个14人测试小组的管理工作,目前在一家居云设计软件公司国际化团队任职。 详见个人简历: https://github.com/stella-chmt/resume/blob/master/Chinese.md...更多
创作文章2

如何找到自身天赋与兴趣所在,并发展为自己的优势,为日后的职业发展添砖加瓦

国内很多互联网测试圈的同学通过 3-5 年的努力,在已有的道路上做一线测试已经有所积累,但是往往会在职业发展上经历这样的迷茫与挣扎:继续做一线技术,学东西没有刚入职的小鲜肉快,而且扛不住人家心无旁骛能加班;做管理,自身管理能力可能并没有很好的锻炼起来,而且管理机会有限,不一定就刚好遇到并且抓住了。 如果像我一样代码能力不强,无法朝测试开发或者架构的路上深入,那么技术这条路算是不太通了。做管理?机会倒是抓住了,但是做了一两年,发现那和我的天赋、价值观、性格并不十分匹配,做得非常心累。 这时你会怎么办? 本篇 Chat 我将结合自己从业这7年的经历,为大家呈现发生在我身上的破局之路,也许你能得到一点启发。 你将收获到什么? * 自己的优势到底在哪里 * 如果想继续沿着这条技术/管理之路走,怎么通过自身优势得到更好的发展 * 如何通过自身优势发展第二职业,多一条路多个保障
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大众点评搜索测试全揭露:1:9 的测试开发比下 QA 如何前行

国内大部分IT公司都希望能做到类似 Google 1:10 甚至更高的测试开发比,在这种背景下,Tester很可能被业务测试压的喘不过气,车轮战、加班肥、颈椎腰椎疾病频发…...疲于奔命的测试们又哪有时间自我提升,出路到底在哪里? 我想以自己 2012-2016 年在大众点评搜索团队的经历为大家提供一个思路,如何保质保量保效率,在快速迭代的背景下为自己腾出20%的自我提升时间,谋求上升阶梯。本场 Chat 主要会涉及以下几个方面: - 在经历了最初近半年的车轮战之后,我们到底做了什么,慢慢从看不到希望的纯手工项目测试黑洞里走出来。 - 整个过程遇到了什么问题,如何解决的。 - 亲历了这4年之后,对测试同学们的建议。
严选
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