你敢“忽悠”面试官吗？聊聊面试过程的预期管理

互联网一线大厂之外，在那些风光的“技术网红”背后，还有成千上万的“技术水平一般”的程序员。他们只能靠任劳任怨，努力 coding 来做好这份工作。

那么 TA 们如果面对裁员或者想跳槽的时候该怎么办？毕竟技术水平的提升不是一蹴而就的事。

本 Chat 就是与你探讨如何恰当地“管理”面试官的预期，以及如何通过技术之外的优秀品质为自己增添亮点，从而提升面试成功的概率。