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从应届程序员角度分析如何备战大厂面试
我觉得每一个应届生的梦想大概就是能够找一份大厂的 Offer,我觉得这很正常,这并不是我们的饭后谈资而是每个技术人的追求。像阿里、腾讯、美团、字节跳动、京东等等的技术氛围与技术规范度还是要明显优于一些创业型公司/小公司,如果说能够在这样的公司锻炼几年,相信对自己能力的提升还是非常大的。 不论是校招还是社招都避免不了各种面试、笔试,如何去准备这些东西就显得格外重要。不论是笔试还是面试都是有章可循的,但是本场 Chat 不是教你如何去应付面试。因为大厂面试一般都有专业团队负责,某个知识点你到底是掌握了还是单纯背下来,面试官一问就可以看出来。网上已经有很多面经了,但是我认为网上的各种面经仅仅只能作为参考,你的实际面试与之还是有一些区别的。一定不要过分寄希望于各种面经,试着去提高自己的综合能力。 本场 Chat 主要是让大家知道如何去准备面试、完善简历、提高个人硬实力以及大厂面试内容分析。本场 Chat 主要是笔者结合自己切身体会所写,文中思想大家可以作为一个参考,最重要的还是要结合切身实际。 通过本场 Chat 你将 Get 以下技能: 1. 如何获取大厂面试面试机会? 2. 大厂 Java 后端面试注意事项。 3. 大厂 Java 后端面试主要问些什么? 4. 大厂 Java 后端面试常见问题总结。 5. 如何写自己的简历(关系到面试,很重要)? 6. 如何提高个人硬实力?
Java 工程师如何得到一个好 Offer
决战面试,笔者从业 10 几年,经历过大大小小的面试也去过一些大公司,还经历过一些大的找工作浪潮,也看到过很多身边的同事找工作的经历,也有招聘的经历。有的实现了自我超越,而有的只能小步慢跑,而有的还可能很长一段时间找不到工作。 其实找工作有一些本质的东西,希望很多人可以把握住。 笔者将揭秘一些生活经验中很难知道东西,告诉大家一些套路和社会上容易忽略的东西。人一到社会上接触到最多就是各种套路,我将告诉大家能够决胜千里的七个重要套路。有了套路之后人就能少走很多弯路,笔者经历了不少弯路,希望大家能避免。 实录里面的内容: 1. 应届生,实习生该怎么办? 1. 面试时间一般是多久? 1. 面试过程中如何提高自己的工资? 1. 有真实的案例吗? 1. 都适合哪些段位的程序猿用? 1. 微服务架构方面都会有哪些面试题? 1. 对工作中的我们有哪些忠告? 1. 资深Java和架构师的主要的面试区别在哪里? 1. 一两年的一般面试什么题目? 1. 我们公司因为用户量太少没有引入分布式,而我自己对这些也没有过多的涉猎。所以在面试的时候,是提前准备一下然后去套路一番?还是实话实说自己没用过,然后把自己对分布式懂多少说多少? 1. 平时怎么积累学习比较好,感觉知识很零碎,系统不起来怎么办?
这样做,你的面试成功率将达到 90%
我是一名在 IT 江湖闯荡多年的老兵,这些年面试别人和参加面试的经历也有很多了。我发现很多初入江湖的同学,甚至是有一定工作经验的同学很多对面试这件事没有建立起系统思维。 简历当然是一个重要环节,不过除了简历之外,还有一些问题值得关注,比如:面试官会关注哪些问题、为什么关注、我们应该如何应对,以及面试前如何准备,面试时的心态,面试后应该如何复盘。这里边有一些细节和逻辑如果搞清楚,相信本场 Chat 会让大家对找工作这件事建立起一个由远至近的系统性认知,从而提升职面试成功率。 **实录提要** - 关于面试外企,有什么建议? - 每个面试都要向 HR 要微信吗?简历上有联系方式,HR 不是会通知面试结果吗? - 如何合理地评估自己的水平,确立自己的理想薪资?和 HR 谈薪酬有哪些技巧? - 面试被问到一个不会的问题,怎么从容对答? - 如何看待现在招聘要求中动辄 2-3 年甚至 3-5 年的工作经验要求,如何看待应聘者工作经验造假? - 对自己的技术不自信,气场不够强大,面试时如何表现得更好? - 开发工作可以从事多种行业,该如何挑选适合自己的行业? - 转行的人在面试时该注意什么,你有什么建议? - 面试中的技术问题一般有什么类型? - 自学前端开发,有个比较简单的个人项目,该如何在社招的面试中突围? - 面试时遇到过面试官迟到很久的情况,这时催面试官好吗? - 面试结束时,对方问有什么想问的问题,该怎么回答? - 技术能力还可以,就是表达能力不怎么样,怎样去改变这种情况? - 为什么在面试时,很多面试官对外包公司出来的人另眼相看?
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