这样做,你的面试成功率将达到 90%

作者/分享人:公子禹
向 Ta 提问
2002-2008年,曾在大连、北京、日本等中外软件开发公司,担任中高层软件开发和技术管理工作。2009-2017年,先后在国内多家知名IT职业教育公司,从事教学、研发、管理工作。 带领团队研发前沿课程体系。在高校举办超过百场招生、就业、创业讲座,并取得良好反馈。微信:wei873497

我是一名在 IT 江湖闯荡多年的老兵,这些年面试别人和参加面试的经历也有很多了。我发现很多初入江湖的同学,甚至是有一定工作经验的同学很多对面试这件事没有建立起系统思维。

简历当然是一个重要环节,不过除了简历之外,还有一些问题值得关注,比如:面试官会关注哪些问题、为什么关注、我们应该如何应对,以及面试前如何准备,面试时的心态,面试后应该如何复盘。这里边有一些细节和逻辑如果搞清楚,相信本场 Chat 会让大家对找工作这件事建立起一个由远至近的系统性认知,从而提升职面试成功率。

实录提要

  • 关于面试外企,有什么建议?
  • 每个面试都要向 HR 要微信吗?简历上有联系方式,HR 不是会通知面试结果吗?
  • 如何合理地评估自己的水平,确立自己的理想薪资?和 HR 谈薪酬有哪些技巧?
  • 面试被问到一个不会的问题,怎么从容对答?
  • 如何看待现在招聘要求中动辄 2-3 年甚至 3-5 年的工作经验要求,如何看待应聘者工作经验造假?
  • 对自己的技术不自信,气场不够强大,面试时如何表现得更好?
  • 开发工作可以从事多种行业,该如何挑选适合自己的行业?
  • 转行的人在面试时该注意什么,你有什么建议?
  • 面试中的技术问题一般有什么类型?
  • 自学前端开发,有个比较简单的个人项目,该如何在社招的面试中突围?
  • 面试时遇到过面试官迟到很久的情况,这时催面试官好吗?
  • 面试结束时,对方问有什么想问的问题,该怎么回答?
  • 技术能力还可以,就是表达能力不怎么样,怎样去改变这种情况?
  • 为什么在面试时,很多面试官对外包公司出来的人另眼相看?
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文章出炉
交流日期
     
11月20日
12月04日
12月11日 20:30
查看文章评论/提问
Mr. Chang
留个微信,确实啊,要不然石沉大海也不知道
追夢: 真的每个面试都要向hr加微信吗?简历上不是有手机和邮箱吗?不是会电话通知吗?
Te amo
写的不错,受教了,非常感谢作者。
姬光
其实我小时候就练过,九十年代气功特别流行,我经常冥想🧘‍♂️
李烨
不走寻常路的简历有可能让你脱颖而出,也有可能让你成为准面试官的笑柄,后者可能性未必小于前者。
刘洋: 那您有什么建议吗?
张仕超
虽然还没找工作,不感觉很有用。顺便问一下,面试外企有什么建议吗
🌀Matthew💭: 外语好,你的外语秒杀了面试官
追夢: 外语要怎么练好
小光光
为什么这么好的网站没人知道
蓝染
我在外包公司做了一年,进来的时候面试很容易,然鹅这一年感觉快要废了,想年后跳槽,老师有什么建议麽?
多元
你好,如果被问到薪资要求怎么说比较好?
倾城志
如何合理的评估自己的水平,确立自己的理想薪资?谢谢
小马哥จุ๊บ
面试的时候 遇见一个不会的问题 怎么从容的 对答?
余博伦
如何看待现在招聘要求中动辄2-3年/3-5年的工作经验要求?如何看待应聘者工作经验造假?工作经验在面试评判中大概能占到多少比重?没有工作经验就找不到工作的循环困境是否真实存在?
DoIin
请教老师,和HR谈薪酬有哪些技巧?怎么讨价还价哈~
绝影
学习了
桃之夭夭
对自己技术不自信,气场不够强大时,面试时如何表现的更好
小马哥จุ๊บ
面试的一些重要小技巧可以说一下么,这个很重要
A践行者 ͡° ͜ʖ ͡°
碰到比较渣的面试官怎么办?
阿润
您好我想请问一下如果是培训机构出来的学生没有工作经验,但是在面试中包装自己有两年工作经验,觉得自己还是有一些实际工作基础不到的项目经验,想问下有没有在面试中需要注意的地方
就是喜欢你
面试忌谈薪酬,那么什么时候谈薪酬合适?如何准确详实了解该公司的薪酬体系和福利待遇? 如何记录面试中的所有问题?
凉上逸
基本上是自学的前端开发,有个人项目,自己写了项目的前端,后台,还做了一个hybrid app。请问我该如何在社招的面试中突围,有什么需要注意的?像我这有没有前端工作经验的,基本没希望了?? ps:老师回答过了,但我在那个问题没有说明自己项目的情况,在评论补充了一下。个人觉得这个项目,不难,但并不简单,深度可能不够,广度应该有了。个人觉得去小公司,应该还是可以的。想老师再回答一下。谢谢!!
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