如何在三年内快速成长为一名技术专家

作者/分享人:清英
方腾飞,并发编程网(ifeve.com)创始人,支付宝架构师,《JAVA并发编程的艺术》作者,10年+软件开发和架构经验,微信公众号ifeves。

工作前三年是职业生涯中成长最快的几年,在这段时间里你会充满激情,做事专注,也容易养成良好的习惯。在我们公司有些同学在前三年中就快速成为某一个领域的技术专家,有些同学也可能止步不前。本场Chat和大家一起探讨下如何在三年内快速成长为一名技术专家。

学习方法:

  1. 掌握良好的学习心态
  2. 掌握系统化的学习方法
  3. 知识如何内化成能力
  4. 广度和深度的选择

实战技巧:

  1. 你需要学会的编码习惯
  2. 如何在普通项目中提高自己的能力
  3. 在业务团队做开发如何成长

实录提要:

  • 对于重复造轮子与改造轮子有什么看法?
  • 工作中,产品方案设计的时候,如何处理分歧意见?
  • 对于 30 岁的程度员,如果还想再深入做技术,有什么建议?
  • 工作中都是杂乱无难度的工作内容,如何提升技术?
  • 做 Python 开发,该路线适用吗?
  • 运维开发需求及场景经常变动,做的时候感觉很迷茫,怎么办?
  • 自学了大数据及机器学习相关的知识,没有做项目,在工作中怎么办?
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文章出炉
交流日期
     
08月22日
09月05日
09月11日 20:30
查看文章评论/提问
李燃
阅读jdk源码的方式,技巧能否介绍下?
清英: 写个demo,断点进源码 看程序的走向
李燃
文章里面提到了架构能力,架构能力由什么组成?如何提高架构能力?又如何去设计一个架构?
清英: 很好的问题,后续可能写一系列的文章来分享下我的看法。架构分很多种,有业务架构,网络架构,数据架构及中间件架构。 架构能力最关键的是抽象能力,能抽象出系统中不变的部分形成领域模型。而变化的部分都是通过扩展实现的。有点像乐高积木,抽象出各种基本模块,就可以搭建你想要的东西。 如何提高架构能力。多学多思多实战,首先掌握架构模式和架构原则,比如《企业应用架构模式》等,然后看已有的系统架构,思考下该系统为什么这么架构,遵循了哪些原则和模式,这个架构的优缺点有哪些。然后就是自己参与到架构中,和架构师一起讨论设计。
艾伦
工作中,有时候实现一个功能,会去看有没有现成的轮子可用。对于重复造轮子与改造轮子有什么看法?
凯伦
阿里的技术专家P7从招聘层面上来说,比如工作年限,过往经历,技术能力等需要达到怎样的要求呢,可否详细讲一下
LINLIN
我就是在业务团队,偏技术。框架听起来很酷但遥远,能否带带入门,给几个知识点?谢谢老师!
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