时间管理技巧:如何成为快乐高产的程序员

作者/分享人:Seaborn Lee
一名会在 B 站直播写代码,会玩杂耍球、弹 Ukulele、极限健身、跑步、写段子、画画、翻译、写作、演讲、培训的程序员。喜欢用编程实现自己的想法,在 Android 市场上赚过钱,有多次创业经历。擅长学习,习惯养成,时间管理。身体力行地影响他人做出积极的改变!目前就职于 ThoughtWorks,致力于传播快乐高效的编程理念。业余创立软件匠艺社区 CodingStyle.cn,组织超过30场技术活动。个人公众号:SeabornLee。

一位非 IT 行业的朋友问我:「看了你的朋友圈,我感觉认识了一个假程序员。我印象中程序员是屌丝码农,不修边幅,不爱运动,不解风情,挣钱多但是没命花...你这一天又跑步又画画的,身体这么强壮,还天天晒老婆做的早餐… 是时代变了?还是个别现象?」我回答说:「时代在变,不过也是个别现象,还有很多程序员生活在水深火热中。」

我身边有很多优秀的程序员,他们不仅技术牛,还跑马拉松,健身,玩乐器,写公众号,翻译书等。他们不停地提升自己,也帮助他人成长!我也怀着强烈的使命感,为传播「高效编程,快乐生活」理念,发起「中国软件匠艺小组」,组织线上编程直播和线下编程操练。

在本场 Chat,我将分享我如何打破加班魔咒,变得高产和快乐。内容包含:

  • 如何发挥优势
  • 如何发现浪费
  • 如何规划日程
  • 如何培养习惯
  • 如何提升技能

实录提要:

  • 对工作时间进行分析,首先要记录,该怎么继续细分工作时间类型?
  • 平常用什么工具做可视化管理?
  • 做时间记录会记录哪些内容?
  • 如何克服自己的拖延症?
  • 有没有更长周期的时间管理办法?
  • 如何用微信或者其他的工具来管理时间,怎么管理空隙时间?
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交流日期
     
06月12日
06月26日
07月03日 20:30
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哈比
本次 chat 购买人数为 152 人,可能还会继续增加,请问「群的人数将控制在 100 人以内」是要做什么筛选吗?共读的 4 本书是任意选一本还是全部同时读?读过之后,请问这个社群有约定要做什么产出吗?例如写读后感之类。
JimmyLv
对「得到」App 真的想延伸一下多说几句,😁 哈哈,有必要写一篇《信息时代焦虑症的来与去》 => 培养了焦虑症: - iPhone + App Store - 社交关系 如微信等社群 - 互联网 时刻保持 online 于是乎,就出现了一些 App => 缓解了焦虑症 - 得到 + Podcast 等 Apps - 印象笔记等收藏癖 Apps(甚至豆瓣标记都算) - 音乐 / 摄影 / 购物等伪兴趣类 Apps 所以对症下药吧: 1. 减少制造焦虑的 Apps + 服务 2. 让自己真正学到东西并学以致用
JimmyLv: 电脑上打的,格式乱了,😂
Seaborn Lee: 期待你的大作
JimmyLv: 多谢小波老师!又读了一遍,很多实践都很棒!
Sheldon🌤
要对工作时间进行分析,首先也要记录,该怎么继续细分工作时间类型呢? 按照工作类型来分,比如沟通、写代码、会议、回复邮件、处理报销......;还是按照项目来分,比如项目A、项目B、项目C.....;还是按照优先级(帮助目标达成)来分......
尔东陈 🐵
1. 可视化工作成果这个非常赞,小波老师平常用什么工具做可视化管理呢? 2. 小波老师做时间记录会记录哪些内容?文中提到的优化自己时间的具体情况能说说吗?
尔东陈 🐵
分享一下我对 GTD 的理解,GTD 是一套人生/事务管理系统,既然是一套管理系统,那我理解到的管理的本质是 设计一套有序的流程,从这个角度上去思考 ,GTD其实就是设计出了一套有序的流程,只不过这套有序的流程是依据脑科学(大脑适合思考,不适合记录)来设计的,大脑不适合思考就有了 GTD 中的捕获(把大脑中的事项保存在外部),大脑适合思考就有了 GTD 中的厘清(把材料转换为下一步行动)。 既然事务都记录在外部,那么大脑和外部系统之间的 Gap 就需要一个同步机制(回顾)来弥补。
尔东陈 🐵: 勘误:大脑不适合记录,就有了 GTD 中的捕获
desert: 友邻你好 那个优势分析在哪可以测试呢?
林晨
看到“主动工作的原则”时,真是又爽又感动,真是说到心坎里了。不过,后面并没有看到如何向外界证明这是一种双赢并让外界接受?
哈比: 同问。只让人适应自己的步调,而不愿意适应别人的步调,很容易被看做是傲慢。 【提问】请问这个互相认同的过程耗时多久,该怎么沟通或者做些什么,才能让人理解自己不愿意「主动响应」呢?请问「主动响应」和「主动汇报/沟通」之间有什么联系吗?
哈比: 把「主动响应」的「主动」两个字去掉。
哈比
您在文中提到了,报名的一些网络学习课,每天上千条的消息让您多了很多焦虑,因此认为大部分有用的知识来自于书本。只是我认为书本是静态,无法产生互动,而网络课程跨越了地域限制,加上录屏、录音等技术,现在也能做到跨越时间。就像您提到的,很多大牛也对能产生复利的事情很感兴趣,做音频课程、视频课程等都是很用心的,这样高浓缩的知识,价值是很高的。请问,从这个角度来看,您还认为网络学习的价值被高估了吗?另外,想知道对您这样的「信息洁癖」,习惯于拒绝「主动响应」,「掌控」自己的时间的人,您期待的是一种怎样的学习型社群?又是如何做到尽量减低「信息爆炸」的?我很好奇。
哈比: 捂脸。。把 「主动响应」 的 「主动」两个字去掉。
哈比
有一个问题很想问您!我很看好「个人助理」,也认为将来会有越来越多的人会选择用金钱购买时间,一个贴心的懂你的个人助理,实在是能提高很多生活工作的满意度。我想让您从雇佣者的角度,想象一下,一个「个人助理」需要具备什么样的素质或有什么样的行为,才能让您放心地雇佣 TA?外包也是的,您觉得从什么渠道来的比较靠谱?您会从什么渠道去寻找这样的助理或外包? 另外,您有尝试过 AI 人工助理吗?例如 mrs.ai (虽然它们现在遇到了点困难,但是去年是在运营的,这是一个人工智能管家)?
哈比
Hey,再请教一个问题。书和书之间是有差异的,如果将书籍划分为一手源头类的经典,看过一手书籍后写出来的二手书籍,还有看过二手书籍之后再创作的三手书籍。同一类知识被咀嚼过很多遍,或延伸或曲解或再创造,生产出了众多支系。您是如何判断哪些书籍属于一手源头类的经典(比如原版书)?如何判断即便是二手或三手书籍也具有很高的可读性(比如解读 xx 的书,比如外国书的中译本)? 当读到了预感会浪费时间的书时,您会立刻弃之不读吗?
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